“Por buena que sea nuestra organización y potente que resulte nuestra penetración de mercado, nuestro éxito a largo plazo se basa en la calidad y actitud ante el trabajo de nuestros equipos; los mejores del sector”

Como en cualquier consultoría, el equipo humano constituye el núcleo de su estructura. En el caso de Andrómeda supone el activo principal y más del setenta por ciento de sus gastos anuales.

En una empresa de poco menos de cincuenta personas, seis son socios en el capital o tienen un interés económico directo en los resultados de los centros operativos a su cargo. Todos nuestros consultores de viajes tienen calidad contrastada y han sido contratados con el prerrequisito de una importante experiencia previa en el sector. No hacemos probaturas.

Una consultoría vale lo que vale su equipo humano. Seleccionarlo, formarlo continuadamente, y mantenerlo, es esencial. Ponemos todo nuestro énfasis en mantener unos ambientes laborales cordiales y, hace casi diez años, implantamos un moderno horario laboral. El diseño de cada centro de trabajo prioriza el confort y funcionalidad, tanto de los locales como de los puestos de trabajo. Cuidamos a nuestros equipos, y ellos cuidan de nuestros clientes.